Votre petit dernier est en classe de 3e et c’est l’heure tant redoutée du célèbre stage de troisième ? Après avoir passé plusieurs semaines à appeler les amis et la famille pour lui dégoter un stage, voici venu le moment de rédiger le CV et la lettre de motivation qui lui permettront d’y postuler.
On y va !
Le stage obligatoire réalisé par les collégiens en classe de troisième est l’occasion d’initier les élèves à la vie professionnelle. Pour pouvoir postuler auprès des entreprises, il est nécessaire de leur adresser un CV et une lettre de motivation.
Trouver une entreprise proposant un stage de 3eme
Lorsqu’un collégien se trouve dans le cadre de ses stages de 3eme, la recherche d’une entreprise acceptant de recevoir un stagiaire peut être complexe. Il existe plusieurs moyens pour trouver une entreprise qui acceptera d’accueillir le jeune.
- Les contacts personnels : Les parents ou amis du collégien qui travaillent déjà peuvent être un bon point de départ pour trouver une entreprise. En effet, les relations personnelles permettent à l’élève d’avoir connaissance des possibilités offertes.
- Internet : il existe aujourd’hui de nombreux sites spécialisés dans le domaine des stages. Ces plateformes mettent en relation des entreprises et des jeunes qui cherchent à effectuer un stage.
- Les organismes spécialisés : de nombreuses associations et organismes proposent des recommandations pour trouver une entreprise qui accepte des stagiaires en 3eme. L’élève et ses parents peuvent donc contacter ces organismes et bénéficier de leurs conseils.
Une fois qu’une entreprise intéressante a été trouvée, le collégien doit avoir conscience qu’elle va devoir se montrer convaincante tout au long du processus.
Rédiger le CV et la lettre de motivation
La rédaction du Curriculum Vitae et de la lettre de motivation est une étape très importante. Elle permet aux entreprises de connaître un peu mieux les motivations et les compétences du candidat. Voici donc un certain nombre de conseils pour rédiger un CV et une lettre de motivation adaptés à un stage en 3eme.
Le CV
- Identité et contact : la première partie du CV doit contenir les informations sur l’identité du candidat et ses coordonnées pour que l’entreprise puisse le contacter. Précisez votre nom, prénom, adresse mail et numéro de téléphone.
- Formation et diplômes : Dans cette section, il faut indiquer les études suivies et les diplômes obtenus. N’oubliez pas de mentionner votre niveau scolaire actuel et vos principales matières.
- Expérience(s) et activités extra-scolaires :Cette partie est complémentaire à la précédente et permet de faire état des expériences professionnelles antérieures et des activités extra-scolaires telles que des sports, des engagements associatifs, etc.
- Compétences personnelles : Ce point est important car il permet au candidat de se distinguer et de montrer ses qualités. Bien sûr, cela nécessite une bonne auto-analyse. Seules les compétences utiles pour le poste devront y figurer.
La lettre de motivation
- Adresse et salutation : La lettre de motivation est adressée à l’entreprise choisie. Une fois que le destinataire est identifié, le candidat commence par saluer la personne à qui il s’adresse.
- Introduction : Le candidat présente ensuite sa demande et expose brièvement ses motivations. Dans ce cas, le but est de trouver un stage en troisième.
- Présentation personnelle : Le candidat doit ensuite expliquer pourquoi il souhaite effectuer ce stage en particulier et évoquer ses qualités et compétences. Il s’agit de se vendre le plus possible et de montrer son enthousiasme pour le poste.
- Conclusion : La lettre de motivation se termine par une conclusion où le candidat remercie le lecteur pour sa lecture et exprime sa confiance quant à l’issue favorable de sa candidature.
Passer l’entretien d’embauche
Une fois le CV et la lettre de motivation envoyés, le candidat est susceptible d’être convoqué pour un entretien d’embauche. Cette étape est très importante, elle permet de mettre en avant les compétences et les qualités requises pour le poste. Voici quelques conseils pour réussir cet entretien :
- Se préparer : il est primordial de se renseigner sur l’entreprise et le poste proposé. Un bon candidat aura fait ses recherches et sera capable de parler de l’entreprise et de ses produits/services. Il sera également prêt à répondre aux questions des employeurs.
- Organiser son discours :Il est important de bien organiser son discours pour ne pas passer à côté des points importants. On peut notamment s’aider des rubriques du CV pour structurer son entretien.
- Soigner son attitude : L’attitude est capitale durant un entretien d’embauche, le candidat doit donc toujours rester poli et professionnel et montrer qu’il est motivé. Même si le candidat n’est pas très à l’aise, il doit montrer qu’il est ouvert aux remarques et aux critiques.
Le stage obligatoire en troisième apporte aux jeunes collégiens une première approche de la vie professionnelle. Pour trouver une entreprise et postuler pour un stage, le candidat doit bien se préparer et mettre en avant ses compétences. La rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation est la première étape pour postuler efficacement et passer un entretien d’embauche réussi.